法院招聘什么

法院招聘的岗位主要包括以下几类：

法官

需要具备法学专业背景，通常要求本科及以上学历，通过国家司法考试并取得律师资格证书。

需要具备良好的沟通能力、组织协调能力及处理复杂问题的能力。

书记员

一般要求具备大学专科及以上学历，熟悉法律术语和文书制作等技能。

工作内容相对简单，但要求严谨细致，需要具备一定的专业知识和经验。

司法警务辅助人员

主要职责包括辅助法院的警务保障与安全保卫工作，甚至参与应急处突等重要任务。

招聘对象可能包括广大青年与退役军人群体。

聘用制工作人员

包括司法辅助、法警和驾驶员等多个岗位。

申请者需要满足一定的年龄、学历和户籍要求，特别是法学相关专业的全日制大学生。

书记员（聘用制）

主要职责是在审判人员的指导下，协助开展相关工作，确保审判过程的顺利进行。

招聘条件相对宽松，大专及以上学历的求职者均可报名。

驾驶员

需要具备B1及以上机动车驾驶证，5年以上驾龄，并且有相关的工作经验。

食堂阿姨 和 水电工

这些岗位通常要求具备一定的职业技能和工作经验，并且需要具备良好的职业道德和个人品质。

审判辅助人员

包括法官助理和书记员，需要具备一定的法律知识和职业技能，并且需要具备良好的政治和业务素质。

财务出纳

需要具备财会相关专业全日制本科及以上学历，有财务管理、会计、出纳等相关工作经验。

建议

针对性准备：根据自身的专业背景和兴趣，选择合适的岗位进行报考。例如，法学专业的毕业生可以优先考虑法官或书记员岗位。

提升技能：对于非法律专业的求职者，可以通过自学或培训提升相关法律知识和职业技能，以增加竞争力。

关注公告：及时关注法院系统发布的招聘公告，了解招聘条件和岗位需求，以便更好地准备和应对考试。