法院有什么工作规范

法院的工作规范主要包括以下几个方面：

执行案件立案规范：

涉及案件立案的流程、所需材料、审核标准等。

案件审判操作规程：

包括民事审判、刑事审判的审判程序、调解与判决的方式等。

立案调解工作暂行办法：

规定了立案阶段调解的程序、技巧和注意事项。

接待规范用语：

门卫和值班人员在接待来访者时应使用的标准语言。

工作规范用语和忌语：

列举了法院工作人员在工作中的规范用语和应避免的用语。

尊重当事人权益：

法院工作人员在办案过程中应平等对待当事人，保护当事人的合法权益。

规范执法行为：

法院工作人员应严格按照法律程序执法，不得滥用职权或违反法律规定。

公正廉洁：

法院工作人员应具备公正廉洁的品质，不得利用职权谋取私利。

严守法律法规：

法院工作人员必须遵守法律法规，确保司法工作的正当性和合法性。

保守秘密：

法院工作人员应保守工作秘密，不得泄露涉案信息。

法官行为规范：

最高人民法院发布的法官行为规范，包括忠诚坚定、公正司法、高效办案、清正廉洁、一心为民、严守纪律、敬业奉献等方面的要求。

政治教育制度：

法院应加强思想政治工作，定期组织法警学习，开展批评与自我批评，加强党风廉正建设。

日常管理制度：

包括队容队貌管理、簿卡册管理、物质装备管理等。

司法政务工作规范：

涉及人民法院司法政务工作的基本原则、联络工作、秘书综合、机要保密、督查督办、档案管理和工作考核。

诉前保全制度：

规范诉前保全的申请受理、材料补正、裁定作出等程序。

法院规章制度文件规范标准：

制定法院内部管理、工作职责、行为规范等方面的规定，并确保其遵守法律法规和法院实际情况。

庭审程序规范：

制定《庭审规范指导手册》，规范庭审行为，包括法官、书记员着装、言行、诉讼参加人手续等。

裁判文书规范：

制定《裁判文书制作规则》及《裁判文书管理工作意见》，规定裁判文书的制作标准、流程和责任。

这些规范旨在确保法院工作的专业性、公正性和高效性，维护当事人的合法权益，并树立良好的司法职业形象。法院工作人员应严格遵守这些规范，以确保司法活动的公正和合法。