集体福利包括哪些

2025-01-13 06:56:55

集体福利是指企业或组织为满足员工的集体需要，在工资和社保之外提供的各种形式的物资帮助，主要包括：生活设施和服务职工食堂宿舍澡堂（浴室）托儿所幼儿园医务室交通补贴或班车服务文化娱乐设施俱乐部电影院图书馆阅览室健身室体育场（馆）教育培训福利教育补贴员工脱产进修医疗保健福利医疗保险免费体检免费健身房或健身 详情>>

重庆陪产假有多少天

2025-01-18 11:27:23

根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》（重庆市人民代表大会常务委员会公告〔五届〕第154号），符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。因此， 重庆的陪产假为二十天。 详情>>

春节产假怎么计

2025-01-06 16:18:34

春节产假的天数计算方式如下：基本产假天数：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产延长天数：若遇到难产，产假可以延长15天。多胞胎生育：每多生育一个婴儿，产假增加15天。春节产假天数：产假期间遇到春节或其他法定节假日，产假天数不会顺延。产假按自然天数计算 详情>>

去公司多久有产假

2025-01-17 21:09:53

女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，无论员工在公司上班多久，都可以依法休产假，产假开始的时间通常是在预产期前15天。 详情>>

长沙法定陪产假多少天

2025-01-19 16:08:10

长沙规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方可以享受 20天陪产假。在这20天里，爸爸们可以好好陪伴在妻子身边，帮忙照顾宝宝，给妻子精神上的支持和鼓励，共同迎接新生命的到来。此外，在子女3周岁以内，夫妻双方每年还能各享受10天育儿假。 详情>>

三期是指哪些

2025-01-13 10:06:23

“三期”这个术语具有多种含义，具体如下：女职工的“三期”孕期：指妇女从怀孕开始到产前15天。产期：指从产前15天到产假期满，包括国家和各省级地区规定的产假和延长天数。哺乳期：指从婴儿出生到1周岁之间的期间，通常为12个月，有些单位可能会按半天或小时计算哺乳时间。工伤的“三期”停工留薪期：职工因工作遭 详情>>

中山生育津贴是多少钱

2025-01-18 13:03:53

中山市的生育津贴金额是根据多个因素计算的，包括用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。具体的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。举几个例子来说明：顺产产假158天如果单位上年度职工月平均工资是9500元，那么生育津贴 = 9500 ÷ 30 × 158 ≈ 详情>>

为什么天津陪产假最短

2025-01-08 11:46:53

天津市的男性陪产假目前为7天，这是全国最短的陪产假之一。陪产假的长度通常由各省的计划生育条例规定，并且不同地区的陪产假长度存在较大差异。例如，一些省市的陪产假长达30天，而拥有15天陪产假的省市较多。 详情>>

产假可以提早多久请

2025-01-18 00:20:23

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 产假最多可以提前15天请。如果难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。建议提前15 详情>>

成都破腹产假多少天

2025-01-20 02:47:11

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。因此， 成都剖腹产的女职工可以享受 详情>>