公司都有什么福利项目

2025-01-11 16:26:52

公司的福利项目通常包括以下几类：经济性福利住房性福利：如成本价向员工出售住房、房租补贴等。交通性福利：如免费为员工购买公共汽车月票或地铁月票、用班车接送员工上下班。饮食性福利：如免费供应午餐、慰问性的水果等。教育培训性福利：如员工的脱产进修、短期培训等。医疗保健性福利：如免费为员工进行例行体检、打预 详情>>

单位请婚假需要什么

2025-01-09 22:17:33

请婚假通常需要以下材料和手续：结婚证原件和复印件：这是请婚假的基本证明材料，用于证明员工已经结婚。请假条：员工需要填写一份婚假申请表，明确请假的起始日期和假期长度，并需要相关领导签字批准。身份证复印件：部分单位可能要求提供身份证复印件作为辅助材料。单位员工守则：具体的请婚假手续可能因单位而异，建议员 详情>>

辞退多久离职

2025-01-17 13:24:23

被辞退后，员工离职的时间主要取决于以下几个因素：正式辞退通知 ：员工在收到用人单位的正式辞退通知后，即可停止工作并办理离职手续。提前通知期限若用人单位依法提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，则员工可以在通知期满后离职。若用人单位未提前通知，则可能需要继续工作 详情>>

员工怎么投诉商场

2025-01-06 16:30:07

员工投诉商场的方法有以下几种：商场内部投诉可以直接向超市的客户服务台或管理层提出投诉。这种方式适用于对个别员工服务态度或行为的投诉。商场官方网站或APP许多超市都提供在线投诉平台，可以通过官方网站或APP提交投诉。这种方式方便快捷，且能够保留投诉记录。第三方投诉平台如果超市内部处理不当或未能解决问题 详情>>

人事工资包括哪些

2025-01-12 23:20:52

人事工资通常包括以下几个主要部分：基本工资：这是员工工资中的固定部分，根据员工的职位、资历等因素确定。岗位津贴：针对特定岗位或职务的额外补贴，如高温津贴、夜班津贴等。职务补贴：根据员工的职务级别提供的补贴。工龄补贴：根据员工的工作年限提供的补贴。福利补贴：包括交通补贴、餐饮补贴、通讯费补贴等。全勤奖 详情>>

开中医推拿店需要什么

2025-01-10 21:19:52

开设中医推拿店需要考虑以下关键要素：营业执照和相关许可证办理工商营业执照。可能需要办理卫生许可证、税务登记证等。技术培训和资格认证接受专业的中医推拿培训。获取相应的职业资格证书。店铺选址和装修选择人流量大、交通便利的位置。装修风格要符合中医文化特色。设备和用品购置必要的推拿设备（如按摩床、按摩椅）和 详情>>

离职多少天需要买社保

2025-01-20 02:32:11

离职后，用人单位应当在 离职当月为劳动者缴纳社保，无论员工工作时长或离职日期。以下是相关法律规定：《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动合同法》第十条：用工之日起，劳动关系就建立了。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或 详情>>

为什么进厂有间隔

2025-01-08 07:22:22

进厂有间隔的规定通常是为了防止员工离职后再进厂造成损失。具体来说，有以下几个原因：淡季与旺季：电子厂等制造业企业通常会有淡季和旺季之分。在淡季，工厂订单量减少，员工数量也相应减少。然而，当旺季到来时，订单量激增，工厂需要更多的员工来应对增加的生产需求。避免损失：如果允许员工在淡季离职，旺季时再重新入 详情>>

为什么货老是拿错

2025-01-08 13:41:52

拿错货物的原因可能有很多，以下是一些常见的原因：精神压力和疲劳繁忙的工作和生活压力可能导致精神紧张和睡眠不足，从而影响注意力和判断力，导致拿错货物。操作流程不全面或未遵守如果仓库操作流程存在漏洞，或者仓管员没有严格按照流程操作，例如贪图方便或忽视规范，很容易导致货物误收、误发。业务不熟悉仓管员对业务 详情>>

派遣和外包的哪个好

2025-01-16 11:05:35

劳务外包和劳务派遣各有其优势和适用情况，选择哪种方式更好 取决于企业的具体需求和情况。以下是它们之间的主要区别和适用情况：法律适用不同劳务派遣：适用《中华人民共和国劳动合同法》，涉及的是劳动关系。劳务外包：适用各种合同，主要涉及业务或职能工作的外包。合同主体不同劳务派遣：劳动合同由劳务派遣公司与劳动 详情>>