如何逼员工离职

2024-12-29 17:20:18

逼迫员工离职的方法通常包括：减少给员工安排工作，冷落并将该员工边缘化。针对不满意的员工制定一些特殊的规则，使其无法满足领导要求。取消员工岗位，调至陌生且难以胜任的岗位。设定高绩效目标，无法完成则只能领取最低工资。从不满意员工的弱项找麻烦，放 详情>>

技能工资找哪个部门

2025-01-16 10:12:05

关于技能工资的发放和管理，涉及到的部门主要有：劳动部负责制定全国性的岗位技能工资制方案和政策。拟订全国全民所有制大中型企业职工基本工资（岗位技能工资）参考标准。协调平衡地区、行业之间有关政策和行业、地区工资关系。负责审批少数待业的特殊工资或津贴。审核各地区、各部门的改革试点计划和方案。各省、自治区、 详情>>

台州这些单位正在招聘、选聘

2025-04-17 08:46:00

近期，台州一批单位正在招聘、选聘一起来看都有哪些岗位招聘路桥区各医疗服务共同体招聘计划：公开招聘医疗卫生专业技术人员共27名。报名时间：4月22日8:00—4月25日17:00。报名方式：符合报考条件的人员需在报名规定时间内使用线上报名系统进行报名。咨询电话：0576-89219310。在线报名程序 详情>>

国企里面做些什么

2025-01-11 12:17:23

国企内部的工作内容涵盖多个方面，主要包括以下几类岗位和职能：高层管理职位包括董事长、总经理、党委书记等，负责企业的整体战略规划、决策和管理。人力资源管理岗位负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等管理工作。生产岗位涉及生产制造、设备维护、生产计划与调度等。销售岗位负责产品的销售和市场拓展，客户关系管 详情>>

贵阳陶瓷厂工资多少

2025-01-19 22:17:45

贵阳陶瓷厂的工资水平受多种因素影响，包括企业规模、岗位类型、技术含量及地区等。以下是一些具体的工资范围：行政班员工工资范围：4000~20000元主要岗位：生产线部门主管、主任及厂部行政机构员工三班倒员工工资范围：3000~4500元主要岗位：一线生产员工，技术工和班长工资稍高，约4000~6000 详情>>

返聘原由怎么写

2025-01-06 19:18:14

返聘原由的撰写需要简洁明了，突出返聘人员对原单位的价值和对工作的热情。以下是一些撰写返聘原由的建议：技术性岗位强调返聘人员的专业技能和经验，以及其在原岗位上的不可替代性。管理岗位说明后备人员能力不足，返聘人员能够提供必要的领导和管理支持。基层岗位阐述市场价格优势，返聘人员能够以较低成本提供高质量服务 详情>>

哪里有招正式教师

2025-01-17 02:07:34

温州鹿城区绣山岗位：初中教师薪资：7-12K要求：经验不限，中专/中技，岗位无试用期，入职缴纳五险一金，早中餐包吃。太原万柏林区千峰岗位：初中教师薪资：5-10K要求：经验不限，本科，正式员工编制，有竞争力的薪酬体系，签订正式劳动合同。新乡、焦作、郑州等地岗位：教师数量：河南郑州新密市230人，河南 详情>>

山东嘉祥：“妈妈岗”释放巾帼新力量

2025-04-22 20:14:00

“在‘妈妈岗’上班，离家近、时间灵活，孩子有人照顾，心也安定了。”近日，在山东省嘉祥县马村镇华硕手套厂工作的张丽一边熟练地缝制着手套，一边开心地说。张丽是嘉祥县马村镇四合村的一位农村妈妈，家中两个孩子尚小，多年来为了照看家庭，她始终未能外出就业。如今，在家门口的“妈妈岗”灵活就业模式下，她不仅掌握了 详情>>

事业编都有什么工种

2025-01-12 01:15:23

事业编制涵盖了多个领域和行业，具体的工种和岗位包括但不限于以下几类：行政管理类岗位行政助理、行政专员、行政主管、行政经理等，主要负责行政事务的规划、决策、协调等管理工作。人力资源管理类岗位人力资源专员、人力资源经理、招聘专员、培训专员等，涉及人力资源的规划、招聘、培训、绩效管理等。财务会计类岗位会计 详情>>

咸阳工资一般多少

2025-01-20 09:30:41

陕西咸阳的工资待遇如下：最低工资咸阳市全日制月最低工资标准金额在不同区域有所不同，从¥1950元至¥2160元不等。平均工资2024年咸阳市的薪资水平报告显示，平均工资为¥4448。工资分布2K以下：7.8%2K-3K：20.4%3K-4.5K：24.7%4.5K-6K：16.4%6K-8K：12. 详情>>