绩效如何计量

2024-12-27 19:58:46

绩效的计量方法可以根据不同的评估体系和公司需求而有所差异。以下是一些常见的绩效计量方法：KPI（关键绩效指标）绩效通常占绩效总分的一定比例，例如50%。360度考核是一种综合性的评估方法，包括上级、同事、下属和客户等多个角度的评估，通常占绩 详情>>