社会五险包括什么

社会五险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五个险种主要是为了保障职工在退休、生病、失业、工伤和生育等方面的权益。

养老保险：

为员工退休后的生活提供资金支持。

医疗保险：

用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。

失业保险：

为失业的员工提供一定期限内的生活保障。

工伤保险：

用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇。

生育保险：

为员工提供生育津贴和产前、产后医疗保障。

此外，“五险一金”还包括 住房公积金，这是一种住房保障制度，用于帮助员工购房或租房。