哪些请假

根据中国的相关法律规定，以下请假类型通常不扣工资：

1. 探亲假：职工在规定的探亲假期内，按照本人的标准工资发给工资。

2. 年假：职工依法享受的年休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

3. 婚假：职工在法定婚假期间，用人单位应支付工资。

4. 丧假：职工在法定丧假期间，用人单位应支付工资。

5. 病假：员工因病住院请假，在规定的医疗期内，用人单位应按照不低于员工正常工作时间工资的60%支付病伤假期工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。

此外，某些地方性的规定可能还会包括其他类型的假期，例如参加家长会等社会活动，也可能被视为公假，工资照发。

需要注意的是，如果请假类型不在上述范围内，或者用人单位与员工之间有特别的约定，可能会有不同的规定。在任何情况下，如果用人单位不遵守法律规定，员工可以通过劳动争议仲裁委员会等途径维护自己的合法权益