合肥包括哪些五险

合肥的五险包括：

养老保险：

个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和19%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。

医疗保险：

个人和公司缴纳比例分别为2%和7%。

失业保险：

个人和公司的缴纳比例分别为0.5%和1%。

工伤保险：

只有公司缴纳，缴费比例为0.4%。

生育保险：

个人不用缴，公司缴纳比例为1%。

建议：

合肥市社保的缴纳比例在不同年份可能会有所调整，建议在实际操作中参考最新的政策文件。

对于五险一金的缴纳，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。