哪些算事假

事假通常是指员工因个人原因需要请假，并且不属于以下假期类型：

病假

婚假

产假

护产假

丧假

探亲假

带薪年休假

公休假

调休假

事假期间，员工未提供劳动，因此用人单位可以不支付工资。但请注意，用人单位不能额外克扣员工其他工作日的工资。事假的批准和具体规定可能因地区和单位而异，建议参考当地劳动法规定或咨询所在单位的人力资源部门