武昌区召开“干部素质提升年”专项工作小组会议

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 昌组轩）据“武昌党建”微信公众号消息，4月24日，武汉市武昌区召开“干部素质提升年”专项工作小组会议，区委副书记、统战部部长李章波出席并讲话，区委常委、区纪委书记、区监委主任张洁，区委常委、组织部部长施国宏，区委常委、宣传部部长王树枝出席会议，12家成员单位参加会议。

会议上，12家成员单位分别围绕“六大行动”，对照实施项目清单汇报当前工作推进情况和下步工作计划。

会议指出，要从全局高度和全区实际把握“干部素质提升年”核心要义。省委开展部署“干部素质提升年”就是为全省加快建成中部地区崛起重要战略支点打好基础。武昌作为“楚天首区”，在支点建设中肩负不可推卸的历史重任，必须知责担责、奔跑奋进，锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍，以干部能力素质提升助力武昌实现“123”发展蓝图，将武昌建成“支点”中的“支点”。

会议要求，目标任务要明确，对照“六大行动”，确保各项举措落地见效，进一步推动干部政治素质、理论素养、工作能力、担当作为、道德修养向上提升，展现武昌干部队伍优良作风。时间安排要抓紧，现在已经进入二季度，各单位要对照实施清单加快推进相关工作，二季度结束后要力争“时间过半、任务过半”。责任任务要压实，各成员单位要广泛发动全区各单位共同开展“干部素质提升年”相关工作，全覆盖、全领域提升行政机关、企事业单位干部队伍能力素质。本职工作要结合，干部能力素质提升要与业务工作共同谋划、共同开展、共同推进，防止简单地喊口号、走过场、搞形式，避免出现“两张皮”。

会议强调，要提高工作质量，确保工作成效，以“干部素质提升年”为抓手，推动干部转变工作作风，提振干事创业精气神，树牢造福人民的政绩观，实现营商环境更优、政务服务更好、群众幸福感更高。今年一季度全区经济指标取得“开门红”，必须加大力度推动各项措施走深走实，以干部能力素质提升服务保障全区高质量发展，确保年底交上一份优异答卷。