您的位置: 首页 > 工资 >
  • 为什么工资少了500

    2025-01-08 10:04:22

    工资少了500元可能有多种原因,以下是一些常见的情况和解释:个人所得税调整如果个人所得税起征点提高或者税率调整,可能导致你的税后工资减少。例如,如果原来的个人所得税起征点是5000元,现在提高到5500元,那么在税前工资不变的情况下,税后工资会减少。社保和公积金调整社保和公积金的缴纳基数可能上调,而 详情>>

  • 税后4000税前多少

    2025-01-18 11:25:23

    要计算税后4000元对应的税前工资,需要考虑社保、公积金以及适用的个人所得税率。以下是几种不同情况下的计算方法:不考虑社保和公积金税后4000元,税前工资约为4015元。考虑社保和公积金,且只有一档税率适用假设没有社保和公积金扣除,且适用税率为10%,速算扣除数为210元,则税前工资约为4205.8 详情>>

  • 个人哪些收入需要缴税

    2025-01-13 01:27:22

    工资、薪金所得:包括每月的工资、奖金、年终奖、各种津贴和补贴等。劳务报酬所得:如自由职业者提供的服务所得,包括设计师、医生、律师、会计师或咨询顾问等。稿酬所得:作家、博主、记者等作品出版或发表后得到的报酬。特许权使用费所得:拥有专利、商标、著作权等知识产权的使用费收入。经营所得:个体户、独资企业主、 详情>>

  • 私企工资台账保留多久

    2025-01-17 20:01:52

    根据我国相关法律规定,私企工资台账的保留期限主要参考《会计档案管理办法》和《工资支付暂行规定》。《会计档案管理办法》规定会计凭证的保管期限为15年。职工工资报表(工资表)作为会计凭证的一部分,其保存期限至少为24个月。《工资支付暂行规定》规定用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓 详情>>

  • 劳动法47条内容是什么

    2025-01-10 22:47:53

    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的内容主要涉及 经济补偿的计算,具体规定如下:经济补偿的标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。高工资劳动者的经济补偿劳动者月工资高于用人 详情>>

  • 工资6500退职工资多少

    2025-01-18 14:11:53

    关于“工资6500退职工资多少”的问题,我们可以从以下几个方面进行解答:自愿退职的经济补偿若员工自愿退职且对单位生产或工作无妨碍,企业应按照一定标准发放退职补助费。具体标准如下:连续工龄不满一年的,发给一个月本人工资;一年以上至十年的,每满一年加发一个月本人工资;十年以上的,从第十一年起,每满一年加 详情>>

  • 工地木工多久发工资

    2025-01-18 05:06:53

    关于工地木工发工资的时间并没有一个统一的标准,因为它受到多种因素的影响,如工程进度、合同约定、以及用人单位的具体规定等。不过,我们可以根据一些常见的做法和规定来推测可能的时间范围。按工程进度发放有些工地可能会根据工程的进度来安排工资的发放,例如,在工程封顶后一个月发放工资。按月发放根据《劳动法》的规 详情>>

  • 工资金什么意思

    2025-01-11 22:35:24

    工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,它是员工劳动报酬的总称,通常包括以下几部分:1. 基本工资:员工固定获得的报酬。2. 奖金:根据员工的工作表现和业绩情况而定。3. 津贴:为了补偿员工因工作而产生的额外成本或困难,如交通补贴、通讯补贴等。4 详情>>

  • 5300五险交多少

    2025-01-19 10:41:53

    关于5300元工资缴纳五险的具体金额,存在一些差异化的信息:五险总费用约为550元5300元工资在扣除五险后,剩余约4750元。五险包括养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险等,个人缴纳部分约为550元。五险个人缴纳部分为580元个人需要承担五险一金共计580元,剩余工资为4720元。具体缴纳 详情>>

  • 军官怎么发工资

    2025-01-06 19:28:14

    军官的工资发放主要遵循以下规定和程序:发放时间军官的工资一般是在每月的月初(通常在5号左右)发放到个人的银行账户中。如果遇到重大节假日,可能会提前1至2天发放。工资构成军官的工资由多个部分组成,包括职务军衔等级工资、定期增资、津贴和补贴等。具体标准和办法由中央军事委员会规定。发放方式部队军人的工资由 详情>>