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  • 产假是哪里咨询

    2025-01-16 20:48:04

    关于产假问题的咨询,应当联系 当地人力资源和社会保障局(原劳动局)。产假属于劳动保障相关问题,女性职工在休产假期间,用人单位不得降低其工资。此外,职工产假问题集中规定于《女职工劳动保护特别规定》中,明确了女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个 详情>>

  • 苏州产假剖腹产多少天

    2025-01-18 16:18:24

    苏州的产假剖腹产天数如下:基本产假:98天。难产增加产假:15天。多胞胎生育增加产假:每多生育一个婴儿,增加15天。奖励假:30天。综合以上信息,苏州的产假剖腹产总天数为:98天(基本产假) + 15天(难产增加产假) + 15天(多胞胎生育增加产假) + 30天(奖励假) = 143天。因此,苏州 详情>>

  • 生育险为什么给单位

    2025-01-08 12:48:23

    生育险之所以给单位,主要是基于以下几点原因:费用先到达公司账户:根据生育保险政策规定,生育津贴的费用会先拨付至公司的社保缴费账户,而不是直接支付给个人。根据产假期间工资情况发放:公司会根据员工在产假期间实际发放的工资情况,扣除后剩余的部分再支付给员工。如果员工在产假期间没有发放基本工资,那么公司应当 详情>>

  • 上海医生产假多久

    2025-01-18 02:24:23

    上海产假一般情况下是 128天,具体包括:基本产假:98天。生育假:30天。难产产假:增加15天。多胞胎产假:每多生育1个婴儿,增加15天产假。建议:生育假一般应当与产假合并连续使用,遇法定节假日顺延。产假期间工资不得低于其原工资性收入的80%。 详情>>

  • 产假工资打到哪里

    2025-01-17 00:37:22

    产假工资发放渠道主要取决于当地政策和是否参加生育保险。以下是几种可能的发放方式:直接发放到员工个人账户河南省:自2024年10月8日起,实行“免申即享”,生育津贴直接发放到员工个人账户。湖南省:员工可以不用单位帮忙申请,直接通过个人账户网上申领。海南省:自2024年9月1日起,单位无需申请,生育津贴 详情>>

  • 高护产假多少天

    2025-01-18 22:33:53

    关于高龄产妇的产假天数,有以下规定:国家法律规定根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。地方政策-部分地区根据当地人口与计划生育条例修订,可能会有额外延长。例如,福建省的产假最短是158天, 详情>>

  • 什么叫计划生育假

    2025-01-10 20:16:22

    计划生育假是指 男女方在实行计划生育期间所享有的带薪假期。这些假期包括但不限于结扎手术、放环手术后的休假,以及因计划生育政策规定的其他情形。设置这些假期的目的是保障公民在履行计划生育义务的同时,也能得到充分的休息和恢复。具体来说,计划生育假主要包括以下几种:婚假:符合《民法典》规定的休婚假3天,晚婚 详情>>

  • 老师请产假大概多久

    2025-01-18 02:39:53

    教师的产假是按照 国家通用规定来执行的,具体规定如下:基础产假 :教师和其他女职工一样,生育可以享受98天的产假。产前休假:产前可以休假15天。难产增加产假:如果生育过程中难产,可以增加产假15天。多胞胎生育增加产假:每多生育1个婴儿,增加产假15天。流产产假怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀 详情>>

  • 产假工资发到哪里

    2025-01-17 02:27:53

    产假工资的发放在不同情况下有所不同,具体如下:已参加生育保险的职工生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再由用人单位发放给职工本人。未参加生育保险的职工产假工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假工资由用人单位直接发放给职员 详情>>

  • 广西生育

    2025-01-18 23:41:11

    根据新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》,广西的产假规定如下:基本产假女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。增加产假符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的生育假期外,一孩增加产假60天,二孩增加产假70天,三孩增加产假80天。护理假同时给予男方护理假25天。哺乳假 详情>>