您的位置: 首页 > 劳动仲裁 >
  • 区仲裁后去哪里上诉

    2025-01-17 02:51:04

    不服劳动仲裁的,可以向 劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼。如果仲裁裁决涉及的金额超过了当地当月最低工资标准的12倍,则需向中级人民法院进行上诉。具体步骤如下:向基层法院提起诉讼:当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼,并提交 详情>>

  • 劳动仲裁咨询在哪里

    2025-01-17 03:41:53

    劳动仲裁咨询应该去当地的 劳动仲裁委员会进行。具体来说,劳动仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,无论是劳动合同履行地还是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则是由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。此 详情>>

  • 劳动仲裁离职多久申请

    2025-01-18 00:44:53

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动者在离职后 应当在劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁则不受此一年仲裁时效期间的限制。总结:1. 离职后申请劳动仲裁的时效期间为一年。2. 仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之 详情>>

  • 怎么知道仲裁受理

    2025-01-06 18:58:34

    查询劳动仲裁申请是否受理的方法如下:劳动仲裁委员会官网:许多地方的劳动仲裁委员会都会在官网上公布劳动仲裁相关的政策法规、申请流程、申请表格等信息,也可以在网站上查询申请受理情况。劳动监察部门官网:劳动监察部门负责监管和指导劳动仲裁工作,也可以提供劳动仲裁申请受理查询服务。人民调解委员会官网:在某些地 详情>>

  • 常熟劳动仲裁需要多久

    2025-01-18 00:45:53

    常熟劳动仲裁的时限如下:一般情况:劳动仲裁案件从受理到裁决作出一般需要 45天,最长不超过 60天。申请期:从递交材料到受理最长不超过5天。延长期限:若案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,延长期限不得超过15天。综上所述,常熟劳动仲裁的时限通常在45至60天之间 详情>>

  • 企业欠薪怎么起诉

    2025-01-06 19:14:26

    起诉企业欠薪需要遵循以下步骤:收集证据劳动合同工资卡的银行流水工作记录同事的证词等向劳动监察大队投诉首先尝试通过劳动监察大队投诉,劳动监察大队会向公司发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付工资申请劳动仲裁如果投诉后问题仍未解决,可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提供相关证据材料向人 详情>>

  • 申请劳务仲裁需要多久

    2025-01-18 04:06:23

    申请劳动仲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。如果案情复杂需要延期,延长期限不得超过十五日。因此,从提交仲裁申请到仲裁结果出来,一般需要两个月至三个月的时间。如果一方对仲裁结果不服,可向法院上诉,此过程可能持续一年或更长时间。建议您在申请劳动仲裁时,提前了解并准备好 详情>>

  • 为什么劳动仲裁只

    2025-01-08 05:32:27

    劳动仲裁不是一裁终局的原因主要在于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。根据该法第四十七条,除了特定类型的劳动争议外,其他劳动争议仲裁案件并不实行一裁终局。这些特定类型的争议包括:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,且金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动 详情>>

  • 劳动仲裁代表包含什么

    2025-01-11 23:59:59

    劳动仲裁代表包括以下几方面:劳动行政部门代表:代表政府主管全国的劳动和社会保障事务,在劳动仲裁中负责监督仲裁活动。工会代表:代表劳动者的利益,参与劳动仲裁,维护劳动者的合法权益。企业方面代表:代表用人单位的利益,参与劳动仲裁,维护用人单位的合法权益。此外,根据《企业劳动争议处理条例》第13条的规定, 详情>>