存伤什么什么手续

2025-01-10 23:42:28

办理工伤手续需要遵循以下步骤和所需材料：及时就医并获得医疗证明工伤发生后，应立即到医院进行治疗，并获取相关的医疗证明文件，如诊断证明和治疗证明。向用人单位报告并填写工伤报告表工伤发生后，应及时向用人单位报告，并填写工伤报告表。用人单位应在5个工作日内向当地劳动保障行政部门报告工伤，并将工伤报告表和相 详情>>

工资打电话是多少

2025-01-18 23:36:54

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打 12333电话进行投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，提供24小时人工服务，大多数地区都设有这个服务。如果农民工朋友遇到工资被拖欠的情况，可以拨打这个电话进行投诉和举报。如果需要获取区县劳动行政部门的电话，可以拨打114进行进一步咨询。 详情>>

收取押金要哪个部门批准

2025-01-16 11:43:36

根据相关法律法规，用人单位收取押金是违法行为，劳动者可以向 劳动行政部门投诉。劳动行政部门将责令用人单位限期退还押金，并处以罚款；若造成劳动者损害，用人单位还需承担赔偿责任。因此，如果遇到用人单位收取押金的情况，劳动者应当首先尝试与用人单位协商，如果协商无果，可以向劳动行政部门提出投诉。 详情>>

劳动投诉什么部门

2025-01-11 10:53:27

劳动投诉应当提交给 劳动保障行政部门。具体来说，劳动者可以向当地的劳动监察大队或者劳动保障行政部门进行投诉。这些部门负责受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报和投诉，并依法进行调查处理。如果劳动者认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益，例如未按时支付工资、未提供劳动保护条件等，可以直接向用工所 详情>>

认定工伤在哪里认定

2025-01-16 16:52:05

工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴 详情>>

劳动仲裁代表包含什么

2025-01-11 23:59:59

劳动仲裁代表包括以下几方面：劳动行政部门代表：代表政府主管全国的劳动和社会保障事务，在劳动仲裁中负责监督仲裁活动。工会代表：代表劳动者的利益，参与劳动仲裁，维护劳动者的合法权益。企业方面代表：代表用人单位的利益，参与劳动仲裁，维护用人单位的合法权益。此外，根据《企业劳动争议处理条例》第13条的规定， 详情>>

做尸检去哪里申请

2025-01-16 23:21:52

尸检的申请可以向以下机构进行：当地的司法鉴定部门：尸检报告通常由当地的尸检机构或司法鉴定部门出具，这些部门具备进行尸检的能力和资质。卫生行政部门：在医患纠纷中，可以向医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门申请尸检。卫生行政部门负责指导和监督尸检过程，确保其公正、客观和合法。具有资质的司法鉴定机构： 详情>>

认定工伤到哪个部门

2025-01-16 09:00:05

确定工伤认定部门主要依据《工伤保险条例》和相关的劳动保障政策。以下是具体的步骤和注意事项：一般认定部门工伤认定主要由当地的劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）负责。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。具体操作职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统 详情>>

个人去哪里报工伤

2025-01-16 23:50:04

个人申报工伤应当去 所在单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。具体流程和所需材料如下：申请主体工伤职工本人工伤职工的近亲属工会组织申请时间用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日 详情>>

政府哪个部门管工资

2025-01-16 09:51:04

关于工资支付的监督管理部门，主要涉及以下部门：县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门：负责企业工资支付的监督管理工作。劳动行政部门：负责监督管理拖欠工资问题，劳动者可以直接向劳动行政部门投诉用人单位。劳动争议仲裁委员会：管理拖欠工资的劳动争议仲裁申请。劳动保障监察部门：建立对用人单位工资支付行为的 详情>>