应届毕业生有什么补助
应届毕业生可以申请的补助主要包括以下几种：
就业补贴：
针对在特定单位或行业就业的高校毕业生，如中小微企业、个体工商户、社会组织等，签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险6个月以上的，可以申请就业补贴。补贴金额因地区而异，一般在3000元至5000元之间。
求职创业补贴：
面向毕业年度内正在寻求就业或创业机会的高校毕业生，包括残疾、获得国家助学贷款、来自低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫户家庭、特困人员（孤儿）中的高校毕业生等。补贴金额和申领条件因地而异，一般按照上一年度全区一类地区月最低工资标准的80%给予一次性发放。
灵活就业社会保险补贴：
对于毕业2年内实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的高校毕业生，可以申请灵活就业社会保险补贴。补贴标准通常不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过3年。
社会保险补贴：
对于招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业或社会组织，可以按规定享受社会保险补贴。补贴期限最长不超过1年。
临时生活补贴：
应届大学生毕业6个月没找到工作的，可以领取临时生活补贴。具体条件和标准需咨询当地相关部门。
购房租房补贴：
一些地区针对新引进或新获得高级技师国家职业资格证书的人员，在长首次购买商品住房的，可申请购房补贴。此外，应届生毕业后也可以领取租房补贴。
创业带动就业补贴：
公司成立不满3年，雇佣员工并连续缴纳6个月社会保险，前3个员工2000元/人，超过3个员工后的人员3000元/人，一次性领完，总额不超过3万元。
一次性创业资助：
公司需已运营满6个月，且成立不超过3年，雇佣员工并连续3个月缴纳社会保险，每人补贴1万元。
招用应届毕业生补贴：
雇佣毕业不满两年的高校应届生，其学历需为高技能全日制大专、本科及以上水平，每名员工可获得2.4万补贴。
重点人群退税补贴：
企业招用脱贫人口等重点群体，并与其签订一年以上劳动合同且为员工依法缴纳社保，就可以享受相应补贴，7800元/年/人，3年就是23400元/人。
基层就业补贴：
2年内的本/专科高校毕业生，在中小微企业签订一年以上劳务合同并已连续缴纳6个月以上社保即可申领，补贴标准通常有3220元。
灵活就业社会保险补贴：
劳动者属于就业困难人员或毕业2年内高校毕业生，以个人身份缴纳基本养老保险费、职工社会医疗保险，补贴标准每月800元，补贴期最长不超过三年。
租房补贴：
全日制普通高校毕业生，租房补贴需在毕业两年内申请，需要拥有当地户口，如果没有当地户口需办理人才落地，必须与就业单位签订一年以上劳动合同，社保需缴纳6个月以上，补贴标准每年1万元，最多可以领取3年。
职业资格证书补贴：
取得教师资格证、导游证、法律资格证、会计证等证件12个月内可以领取，社保交满一年并且在职可申领，补贴标准1000—2000元。
面试补贴：
全日制普通高校毕业年度高校毕业生，社保系统里应该显示为初次未就业状态，补贴标准一般来说省内毕业生按500元/人，外省毕业生1000元/人标准补贴。
大学生返乡安家补贴：
毕业5年内，回户籍地就业并缴纳一年及以上社保，补贴标准5000元左右。
大学生创业补贴：
本/专科高校毕业生毕业5年内自主创业且持续营业3个月以上，准备好工商执照、毕业证、身份证到当地大学生创业办或就业服务局申请，可申请一次性创业补贴和创业租金补贴。
建议应届毕业生详细了解当地的具体政策和申请流程，以便顺利申请到相关补助。