加班多少钱

加班费的计算根据加班时间的长短和类型（工作日、休息日或法定节假日）而有所不同，并且受到劳动者与用人单位之间劳动合同约定的影响。以下是具体的计算规则：

工作日加班

加班费不低于劳动者本人小时工资标准的150%。

休息日加班

加班费不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%。

法定节假日加班

加班费不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%。

示例计算

假设某员工的月工资为6000元，其加班情况如下：

工作日加班：工作日每天加班1小时，加班工资为 \（6000 \div 21.75 \times 150\% \approx 413.79\） 元。

休息日加班：周末加班1天，加班工资为 \（6000 \div 21.75 \times 200\% \approx 551.72\） 元。

法定节假日加班：春节法定节假日加班1天，加班工资为 \（6000 \div 21.75 \times 300\% \approx 818.18\） 元。

建议

明确劳动合同：劳动者应明确劳动合同中关于加班工资基数的约定，以确保自身权益。

保留证据：加班时应保留相关证据，如加班记录、工资条等，以便在发生争议时能够证明加班事实和费用。

了解地方法规：不同地区可能有不同的加班工资计算方法和基数，劳动者应了解当地的具体规定。

通过以上计算方法和示例，可以更清晰地了解加班费的计算方式，从而保障自身权益。