劳动关系包括哪些合同

劳动关系通常包括以下几种合同：

固定期限劳动合同：

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种合同类型适用于需要确定工作期限的情况，例如一年、两年或特定项目完成等。

无固定期限劳动合同：

用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同类型通常适用于需要长期稳定雇佣关系的情形，例如长期的工作岗位或终身聘用。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同类型适用于一次性或短期的工作任务，例如某个项目或活动的执行。

这些合同类型是劳动关系中常见的合同形式，旨在明确双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当采用书面形式，并且用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。