工资应该包含什么

工资通常包括以下部分：

计时工资：

根据劳动者的计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

计件工资：

对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、奖励工资等。

津贴和补贴：

为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

加班加点工资：

劳动者加班加点的工资报酬。

特殊情况下支付的工资：

在特殊情况下，如劳动者患病、工伤、产假等情况下支付的工资。

综上所述，工资是用人单位依据国家规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。