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  • 职工疗养有什么规定

    2025-01-12 00:38:54

    关于职工疗养的规定,可以从以下几个方面进行总结:职工疗养的权利职工在一定年限内有权享受法定的疗养假,用于休息、调整身体和恢复精神。疗养假期限一般为五个工作日,最长不得超过十五个工作日。职工在疗养期间,可以选择在单位指定的疗养场所或符合标准的医疗机构进行治疗和休养,单位应当提供符合标准的疗养场所或给予 详情>>

  • 男方买生育险有什么用

    2025-01-09 23:15:04

    男方生育险的作用主要包括以下几点:享受带薪陪产假男性职工在妻子生育时,可以享受一定天数的带薪陪产假,这15天陪产假是带薪的,相当于男性的生育津贴,不需要申请,用人单位直接以工资形式发放给男职工。报销生育医疗费用如果男职工的配偶没有参加生育保险,那么其配偶在怀孕期间的生产门诊检查费、分娩手术费等,都可 详情>>

  • 签定病退在哪里

    2025-01-16 20:45:03

    办理病退的地点主要取决于您所在国家或地区的相关规定。一般来说,办理病退需要前往省、市、县(市、区)人力资源和社会保障部门公布的经办机构或者档案所在地的劳动局。具体流程如下:提前咨询 :您需要向所在地的社会保险行政部门(人社局)或卫生行政部门(卫健委)咨询病退的相关政策和程序。提交申请有单位的职工:向 详情>>

  • 职工医疗包含什么

    2025-01-11 11:34:27

    职工医疗通常包括以下几部分:基本医疗保险:这是职工医疗保险的核心部分,覆盖了职工的基本医疗费用,包括门诊费用、住院费用、药品费用等。具体报销比例和限额根据地区和政策的不同而有所差异。大额医疗互助:针对一些高额医疗费用,职工医疗保险会提供一定的补助,以减轻职工的经济负担。补充医疗保险:这是单位或特定人 详情>>

  • 无锡企业工人殡葬费多少

    2025-01-20 02:58:42

    根据江苏省人社厅的规定, 无锡企业工人因病或非因工死亡的丧葬费为6000元。这一标准从2012年3月起执行,目前已经执行了九年多,2024年依然保持这一标准。此外,如果职工因工死亡,其近亲属还可以从工伤保险基金领取以下补助金:1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2. 供养亲属抚恤 详情>>

  • 工伤单位赔偿哪些费用

    2025-01-13 05:59:56

    工伤单位需要赔偿的费用主要包括以下几项:工伤医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付。超出部分由用人单位承担。辅助器具配置费:工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助 详情>>

  • 职工卡怎么注销

    2025-01-06 17:49:14

    职工卡的注销流程通常包括以下几个步骤:准备材料有效身份证件原件及复印件;职工养老保险手册或医疗保险手册;社会保险卡;退工证明或终止社会保险关系申请表。前往社保中心携带上述材料到当地社保中心或社保卡服务中心。办理注销手续向工作人员提交注销材料,并说明要办理注销业务。注销成功办理完毕后,工作人员会告知注 详情>>

  • 杭州生育津贴多少

    2025-01-18 11:35:23

    杭州的生育津贴标准如下:生育津贴计算方式:生育津贴按照女职工所在单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数来计算。示例:若单位上年度职工月平均工资是10000元,顺产产假为128天,那么生育津贴约为42667元。医疗补助顺产医疗补助:标准大概在2000元左右。剖宫产医疗补助:约为3500元。一次 详情>>

  • 什么是公司社保

    2025-01-10 18:28:22

    公司社保,也称为企业社会保险,是指企业为在职员工缴纳的社会保险,属于强制性保险,根据中国的《社会保险法》规定,企业必须为员工参加并按时足额缴纳社会保险费。社会保险通常包括以下几个基本险种:1. 养老保险:为职工提供退休后的养老金。2. 医疗保险:为职工提供医疗费用报销的权益。3. 工伤保险:为职工工 详情>>

  • 工伤复发怎么解决

    2025-01-06 14:56:45

    工伤复发的处理流程主要包括以下几个方面:工伤复发认定申请工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤复发后,应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤复发认定申请。申请时需提交原工伤认定决定书、工伤医疗诊断证明、病历等相关材料,劳动能力鉴定委员会会根据材料及实际情况进行审核认定。与用人单位沟通协商在工伤复发认定 详情>>