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  • 工资多久不发违法

    2025-01-17 17:10:54

    工资发放的违法期限主要依据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体到发薪日期,有以下几种情况:超过一个月不发工资违法如果工资迟发超过一个月,即从自然月结束的30天后还未发放,则构成违法。特殊情况下的延期支付用人单位因生产经营困难、资金周 详情>>

  • 提前多少天可以检车

    2025-01-18 09:12:53

    汽车年审可以提前 最多三个月进行。具体提前时间如下:提前三个月:机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向车辆管理所申请检验合格标志。提前两个月或一个月:有些建议提到可以提前两个月或一个月进行年检,以避开业务高峰期。提前60天:也有规定提到可以提前60天进行年审。综合以上信息,建议车主至少提前 详情>>

  • 调岗多久算是默认

    2025-01-18 02:35:53

    关于调岗多久算默认同意的问题,存在以下几种观点:1到2周一般认为,如果员工在收到调岗通知后一段合理的时间内(通常在1到2周之间)没有提出异议或反对,可以认为是默认同意。一个月如果员工调岗后实际到岗超过一个月且未表示反对,一般视为职工同意调岗。此外,如果公司单方面调岗降薪,员工在一个月内未提出书面异议 详情>>

  • 工作16年赔偿多少

    2025-01-18 21:01:54

    工作16年的赔偿金额主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。具体计算方式如下:依法辞退若公司依法辞退员工,应支付16个月工资作为经济补偿。如果未提前一个月通知,还需额外支付一个月工资,合计17个月工资。违法辞退若公司违法解除劳动合同,则需支付双倍的经济补偿金,即32个月工资。经济补偿的计算经 详情>>

  • 多久不同房算长期

    2025-01-17 19:52:53

    多久不同房算长期并没有一个固定的法律或医学定义,但通常可以根据不同的情境和背景来理解。医学角度:从医学角度来看,长期无性生活一般是指超过一个月以上没有性生活。这种情况下,可能会对体内的激素水平造成影响,导致内分泌失调和激素水平紊乱,还可能对生殖器造成影响,甚至可能导致性冷淡和阳痿早泄等不良症状。法律 详情>>

  • 一个月多少天工作日

    2025-01-18 09:32:53

    一个月的工作日数量为 20.83天。这个计算是基于一年中的工作日总数(365天)减去休息日(104天)和法定节假日(11天)得出的。需要注意的是,这个计算结果是一个平均值,实际的工作日可能会因为具体的工作安排和假期安排而有所不同。此外,一些国家或地区可能会有不同的工作日标准。 详情>>

  • 酒店监控要求保存多久

    2025-01-17 11:51:53

    关于酒店监控要求的保存期限,存在以下几种观点:一般保存一个月根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,酒店的监控录像一般要求存储一个月。至少保存一个月,特殊情况下可延长市场了解和行业惯例表明,宾馆提供的监控录像最长可保存1-3个月,但在特殊情况下(如突发事件),酒店可能会要求延长录像资料的保存期限 详情>>

  • ktv能存酒多久

    2025-01-18 02:36:53

    KTV酒的保存期限主要取决于酒的种类和KTV的具体规定。以下是几种常见酒类的保存期限:啤酒:一般保存期限为14天。洋酒:保存期限通常为一个月。红酒:保存期限可能为一个月。此外,有些KTV可能会对存酒时间设定更长的期限,例如三个月,但这可能因KTV而异。有些情况下,如果消费者未能在规定时间内消费完酒水 详情>>

  • 变频空调一月多少度电

    2025-01-31 06:57:46

    变频空调的月耗电量受多种因素影响,包括空调的匹数、能效比、使用环境、设定温度、使用频率等。以下是一些具体的耗电情况:1匹变频空调如果每天运行24小时,按照14小时满功率运行,每天耗电约20度电。如果每天使用8小时,一个月使用30天,耗电量为288度左右。1.5匹变频空调如果每天运行24小时,一个月耗 详情>>

  • 薪资最晚可以多久发

    2025-01-17 20:28:23

    工资最晚发放期限是 30天后。如果用人单位因生产经营困难或资金周转问题,可以与工会协商延期一个月支付工资,并需向全体劳动者公布并备案。在特殊情况下,若因企业经营面临困境,需向所在地劳动管理部门提出申请,并经审批后方可适当延长工资发放时间,但最长不能超过30天。 详情>>