签完合同多久交五险

签订劳动合同后，用人单位应当在 30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并开始缴纳五险一金。

具体来说：

30日内缴纳：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用工即开始缴纳：

无论员工是月初还是月末入职，都应在用工之日起的相应月份内开始缴纳五险一金。

月初与月末入职的处理：

月初入职的员工可能当月就能增加社保缴纳，而月末入职的员工则可能次月增加。

因此，用人单位应在劳动合同签订后的30日内完成五险一金的缴纳工作，以确保员工的权益得到保障，并遵守《社会保险法》的相关规定。