-
-
劳动法47条内容是什么
2025-01-10 22:47:53
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的内容主要涉及 经济补偿的计算，具体规定如下：经济补偿的标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。高工资劳动者的经济补偿劳动者月工资高于用人 详情>>
-
为什么公司总是拖工资
2025-01-08 13:42:53
公司拖欠工资的原因可能包括以下几点：经营不善：公司可能因为经营不善，没有利润或者收入不足以支付工资。资金周转不灵：公司可能因为资金链断裂或投资失误等原因，暂时无法支付工资。故意拖欠：有些公司可能出于某种目的，如控制员工流动或增加企业流动资金，而故意拖欠工资。项目问题：公司的项目可能出现问题，如延期或 详情>>
-
-
-
-
新闻发布丨德州今年将新增1万个“妈妈岗”“农田管护岗”等特色公益性岗位2025-04-22 21:48:00
大众网记者 张振楠 德州报道4月22日，德州市政府新闻办举行“2025年度民生实事”主题系列新闻发布会第三场。会上，德州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长焦方兵介绍了市人社局承担的2025年度民生实事项目开展情况。2025年，在市委、市政府坚强领导下，市人社局聚焦群众现实需求，围绕增进民生福祉， 详情>>
-
哪些劳动争议仲裁前置
2025-01-13 01:34:23
劳动仲裁前置的情形主要包括以下几种：确认劳动关系发生的争议：涉及劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的确认。订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议：包括劳动合同的签订、执行、变更、取消或结束等过程中产生的争议。因除名、辞退和辞职、离职发生的争议：涉及劳动者被除名、辞退、辞职或离职过程中产生的 详情>>
-
-
