-
-
公司为什么把员工外包
2025-01-08 10:52:57
企业选择将员工外包给第三方公司，主要基于以下几个原因：成本效益：企业通过外包可以节省招聘和管理成本，因为这些任务通常由劳务公司负责。此外，外包员工的薪酬结构通常不包括福利和培训等附加成本，从而在人力成本上获得显著优势。专业性与效率提升：第三方公司通常专注于某一领域或行业，拥有更专业的技能和丰富的实践 详情>>
-
劳动派遣和外包哪个好
2025-01-16 11:04:05
劳务外包和劳务派遣各有其优势和适用情况，选择哪种方式更好 取决于企业的具体需求和情况。以下是它们之间的主要区别和适用情况：法律适用不同劳务派遣：适用《中华人民共和国劳动合同法》，涉及的是劳动关系。劳务外包：适用各种合同，主要涉及业务或职能工作的外包。合同主体不同劳务派遣：劳动合同由劳务派遣公司与劳动 详情>>
-
外包和劳务派遣有什么区别
2025-01-09 11:47:22
劳务外包和劳务派遣是两种不同的用工方式，它们在性质、法律适用、合同标的、管理责任、风险承担等方面存在显著的区别。以下是具体的比较：性质和法律适用劳务派遣：属于劳动合同法规定的用工形式，涉及用人单位、用工单位和劳动者三方。劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体，并且需要取得《劳务派遣经 详情>>
-
-
-
谨防医疗机构外包科室成为坑民陷阱
2025-04-09 10:59:00
近年来，医保大数据监管取得显著成效，但仍有个别医疗机构招揽、利诱群众通过虚假诊疗、虚假住院、虚增耗材等方式骗取医保资金，浑水摸鱼，专挑“易感”群体下手，外包科室伪造病历成诈骗温床，披慈善外衣“拆灯泡”规避检查。浙江省绍兴市中级人民法院近期审判的一起案件中，一名“游医”违规承包民营医院眼科，靠“下乡义 详情>>
-
劳务外包需要什么样的资质
2025-01-09 23:26:05
劳务外包公司需要的资质包括：注册资本 ：劳务外包公司的注册资本不得少于二百万元人民币。固定经营场所和设施：劳务外包公司需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。劳务派遣管理制度：劳务外包公司需要建立并执行符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。专业承包资质、用工资质和安全生产条件：劳务外包公司 详情>>
-
-
