单位合同应该多久给

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在 入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同，并且劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

具体来说：

1. 用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果未在这个时间内签订劳动合同，用人单位需从第二个月开始支付劳动者双倍工资，直到满一年为止。如果满一年还未签订无固定期限劳动合同，则用人单位需继续支付双倍工资。

2. 劳动合同签订后，用人单位需要在一个月内将合同文本交付给劳动者。如果用人单位未在规定时间内提供劳动合同文本，劳动者可以向劳动监察大队投诉举报，并要求用人单位承担相应责任。

因此，用人单位应在劳动者入职后一个月内完成劳动合同的签订和交付工作，以确保劳动关系的合法性和劳动者的权益。